家族企业“子承父业”继任模式的风险研究

2017年第6期

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  【摘要】中国很多家族企业都面临继任的问题,继任问题是中国家族企业能否可持续发展重要因素。目前,我国家族企业普遍采用“子承父业”的继任模式进行继承发展,但随着经济运行体制与竞争环境的变化,“子承父业”的继任模式也面临各种障碍和挑战。本文首先就中国家族企业普遍采用“子承父业”继任模式的原因进行阐述,其次分析了这种继任模式引发的风险,最后就如何控制风险提出了相应的措施。

  【关键字】家族企业;子承父业;风险

  一、中国家族企业采用“子承父业”继任模式的原因

  1.中国文化传统方面

  中国几千年的传统文化是一种家文化,是儒家思 ……阅读全文

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