【摘要】管理心理学作为心理学中的一个分支，对企业工作环境中的人或组织的行为与活动具有适用性。随着经济、技术全球化的进程快速推进，互联网企业从众多企业中脱颖而出，人力资源是互联网企业的核心竞争力。如何有效地对员工进行管理，使员工全身心投入工作状态、对组织忠诚，是当前互联网企业需要研究的问题。将管理心理学应用于企业员工管理，从根本上调动了员工的主观能动性，对提高员工归属感和积极性有着重大的意义。

　　【关键词】管理心理学；人力资源；员工管理

　　随着国内经济下行，很多企业面临着经营困难的压力，互联网企业作为众企业中的后起之秀，同样受到影响。如今，在互联网企业 ……阅读全文