【摘要】管理心理学作为心理学中的一个分支,对企业工作环境中的人或组织的行为与活动具有适用性。随着经济、技术全球化的进程快速推进,互联网企业从众多企业中脱颖而出,人力资源是互联网企业的核心竞争力。如何有效地对员工进行管理,使员工全身心投入工作状态、对组织忠诚,是当前互联网企业需要研究的问题。将管理心理学应用于企业员工管理,从根本上调动了员工的主观能动性,对提高员工归属感和积极性有着重大的意义。
【关键词】管理心理学;人力资源;员工管理
随着国内经济下行,很多企业面临着经营困难的压力,互联网企业作为众企业中的后起之秀,同样受到影响。如今,在互联网企业 ……阅读全文