走出人才观念误区树立科学的人才观

2016年第8期

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  【摘要】要大力提高我国的人才竞争力,必须树立适应时代要求的科学的人才观,走出人才观念的误区。变“唯学历”为“不唯学历”,变“求全”为“求长”,变传统的狭义人才观为科学的广义人才观,变重选用轻培训为选用培训并重。

  【关键词】科学;人才观

  随着科学技术的迅猛发展,知识经济已成为社会的主导经济,人才也成为社会生产力发展的核心要素和国家的核心竞争力。改革开放以来,我国初步确立了适应社会主义市场经济发展的人事制度。但由于社会历史等多方面的原因,目前在人才观念上还存在着一些误区,最突出的表现有:“唯学历观”、“求全观”、“狭义人才观”和重选用轻培训的错误观念 ……阅读全文

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