浅析我国公务员招考条件

2016年第6期

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  【摘要】公务员招考条件的设置应遵循平等性、公共性及非歧视性原则。我国公务员招考条件的设置仍有诸多不合理之处,主要表现在户籍限制较大,人才自由流动受限,过度要求高学历,年龄限制过于苛刻。放宽招考条件,保证公民的平等权利,建议减少户籍限制,为外地人员提供报考机会;合理设置学历条件,做到人尽其才,避免大材小用;谨慎设置工作经历条件,从公务员内部培训、升迁机制充实基层,而不是限制应届生的报考。

  【关键词】公务员;招考条件;设置原则

  公务员招考条件,即招考公务员时,报考人员需要具备的条件。公务员的招考条件非常重要,是公务员招录的第一步,它决定了一个公民是否 ……阅读全文

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